Pourquoi la vigilance partagée échoue dans 9 entreprises sur 10 en France ?

Dans de nombreuses entreprises françaises, la « vigilance partagée » – ce principe selon lequel chacun veille à la sécurité de tous – reste encore un idéal difficile à atteindre. Malgré les campagnes de sensibilisation, les affiches omniprésentes, les rappels répétés ou encore les sanctions, les comportements à risque persistent.

Pourquoi ?

Que manque-t-il pour que les collaborateurs s’approprient réellement la sécurité ?

Lors de ce webinaire, Philippe Dylewski, auteur du livre « Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! », partagera les enseignements issus de la psychologie sociale et de son expérience en tant d’expert en prévention des risques. Il expliquera pourquoi les approches traditionnelles – expliquer, réexpliquer, récompenser, menacer – échouent si souvent, et comment elles maintiennent les travailleurs dans une posture passive, loin de l’engagement souhaité.

Vous découvrirez comment :

✅ Identifier les vrais déclencheurs des comportements à risque 

✅ Influencer durablement sans menacer, sanctionner ni moraliser 

✅ Créer une culture d’équipe où la sécurité devient naturelle 

✅ Utiliser des outils simples issus de la psychologie et des sciences cognitives 

✅ Développer un discours qui marche sur le terrain, pas juste sur PowerPoint

Parce qu’il est temps d’arrêter de dire "fais attention"…

Et de commencer à comprendre pourquoi les gens ne le font pas.

Rejoignez-nous le 18 décembre 2025 à 11H30 !

Philippe Dylewski est spécialiste de la sécurité comportementale et des dynamiques humaines en entreprise. Formateur, conférencier et auteur, il accompagne depuis plus de 15 ans des organisations de tous secteurs dans l’amélioration durable de leur culture sécurité.

Son travail s’appuie sur les recherches en psychologie sociale, en sciences du comportement et sur une solide expérience de terrain auprès de centaines de travailleurs et de managers. Dans son livre « Combien de fois je t’ai déjà dit de mettre ton casque ! », il décrypte avec clarté et pragmatisme pourquoi les approches classiques de sensibilisation échouent si souvent, et propose des outils concrets pour dépasser les résistances au changement.

Reconnu pour son approche à la fois scientifique, pratique et accessible, Philippe aide les entreprises à créer les conditions permettant aux collaborateurs de devenir acteurs de leur propre sécurité. Son expertise en fait aujourd’hui une référence incontournable pour comprendre et renforcer la vigilance partagée.